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L’action commencera officiellement le 16 mars 2016, 1ère réunion de travail sur un projet où nous sommes attendus, plusieurs contacts ont déjà été pris et nous répondons à une véritable demande d’une école ! Depuis janvier, nous étions en phase d’enquête, cette action initiée par la Jeune Chambre Economique d’Arras en 2006 est en effet toujours d’actualité. L’emploi et les jeunes sont des problématiques actuelles et nous souhaitons y contribuer à notre échelle.  Nous partons de plusieurs constats :

–  Les étudiants n’ont pas ou peu de formation à l’entretien d’embauche,

–  Ils arrivent tous sur le marché du travail avec des bagages quasi équivalents en termes de diplômes et expériences

L’objectif est de coacher les étudiants, leur permettre d’acquérir les bons réflexes lors d’entretiens d’embauche ou de stage, leur permettre de mettre en avant leur savoir être qui fera la différence à côté de leur savoir-faire.

Notre méthode :

–       Une présentation de l’action auprès des étudiants et la remise d’offres d’emploi fictives

–       La réception et l’étude des CV et lettre de motivation en lien avec les offres d’emploi

–       Une journée d’échange pour :

–       Débriefer sur les CV, lettres de motivation

–       Echanger sur tous les réseaux liés à l’emploi (Pôle Emploi, Intérim, réseaux sociaux, réseaux professionnels…)

–       Simuler des entretiens d’embauche avec des professionnels, des recruteurs…

–       Moments d’échanges dans un cadre convivial : café, déjeuner commun…

–       Remise d’un guide de bonnes pratiques pour aider les étudiants après cette journée

Notre projet a tout de suite séduit l’IEQT, l’Institut Européen de la Qualité Totale à Rochefort formant des responsables qualité, sécurité, environnement, développement durable de niveau bac + 4.

Cette journée d’échange est planifiée le mardi 28 juin 2016.

Contact :

Directrice de commission : Allison Proux

port. 06 71 84 01 41

allison.proux@sfr.fr